TOEICは就職に有利なの？
過去に、朝日新聞に
「仕事で英語を使う人は、使わない人より、
男性で約20％・女性で約40％年収が高い」
という記事が掲載されました。
実際に英語力が高いと年収も高くなるの？
「TOEIC」と「就職」「年収」の関係について調べてみました。
「仕事で英語を使う人は、使わない人より、
男性で約20％・女性で約40％年収が高い」
という記事が掲載されました。
実際に英語力が高いと年収も高くなるの？
「TOEIC」と「就職」「年収」の関係について調べてみました。
英語を「使う」「使わない」仕事と収入
データでは、（大阪府立大・鹿野繁樹講師）職場で英語を使う人の平均年収・約642万円、使わない人の平均年収・約521万円（男性の場合）だったそうです。
英語以外の能力が同一になるように統計的に処理した結果、職場で英語を使う人は使わない人よりも、男性18.2％、女性40.2％ 年収が高くなったそうです。
TOEICスコアと収入は関係がある？
「英語力」と「収入」には相互関係があるようです。
しかも、その年収の差は男性よりも女性に、はっきりと表れるようです。
「英語力」を「TOEICスコア」に置き換えてみてはどうでしょうか？
・・・ちなみに派遣社員の世界では、派遣社員の時給をはっきりとTOEICスコアで分けています。
| TOEICスコア | 時給 |
|---|---|
| 600点以上 | 2500円 |
| 700点以上 | 3500円 |
| 800点以上 | 4000円 |
あくまで目安だがTOEICスコアと給料には大きな差があります。
TOEICスコアと昇進・昇給の関係は？
2003年9月号「宝島」より
| 全日本空輸 | 管理職への昇進600点（目標） |
|---|---|
| 帝人 | 課長相当職 500点 |
| 日本IBM | 課長 600点 次長 730点 |
| 松下電器産業 | 主任 450点 |
| 丸紅 | 昇格及び海外赴任には600点が条件 |
| アンリツ | 課長職 500点 |
| キャノン | 海外赴任には600点 |
| 小松製作所 | 課長職 500点 |
| 日商岩井 | 課長代理 600点 |
| 日立製作所 | 採用時 500点 総合職 600点 |
| （いずれも目標） | 課長職 650点 幹部及び幹部候補生 800点 |
| シャープ | 課長職 500点 |
| 富士通 | 全社員 600点 |
| （いずれも目標） | 国際業務、海外赴任には730点 |
| 沖電気工業 | 全社員 600点（目標） |
| トヨタ自動車 | 係長級 600点（努力義務） |
| 伊藤忠商事 | 入社4年目で730点 |
| 三菱商事 | 新入社員 730点（目標） |
若干データが古い感は否めないが、最近では武田製薬などが
TOEICスコアを昇進などに取り入れたところを見ると
今後さらにTOEICの必要性は高くなると見て問題ない。
「TOEICスコアを面接時考慮に入れていますか？」
考慮している 55.7％
現在はしていない、将来は考慮したい 17.6％
考慮していない 18.8％
無回答 7.9％
「TOEICスコアを昇進・昇格の要件にしていますか？」
要件としている 18.8％
現在はしていない、将来は要件としたい 30.8％
要件としていない 43.4％
無回答 7.1％
現在、英語試験の地位を確立しつつある「TOEIC」
勉強しますか？それとも避けて通りますか？
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